Créer une entreprise |
Les conditions de travail |
Le coût du travail |
Les partenaires sociaux
Créer une entreprise
Les entités légales
| Types de société et capital (max/min) |
Nombre de partenaires et d'associés et responsabilité |
|
Société à Responsabilité limitée
Pas de capital minimum.
|
2 associés minimum. 50 associés maximum.
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
|
|
Sociedad Anonima (SA) est une société anonyme. NB: elle peut être ouverte ou fermée.
Pas de capital minimum. 1/3 du capital doit être versé à la création de la société et le restant dans un délai de trois ans.
|
2 associés minimum.
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
|
|
Société en commandite
Pas de capital minimum
|
Les commandités et les commanditaires
Leur responsabilité est limitée au montant des apports.
|
| Créer une entreprise |
Chili |
Amérique latine & Caraïbes |
| Procédures (nombre) |
8,0 |
9,3 |
| Temps (jours) |
22,0 |
56,7 |
Source : Doing Business.
- Les procédures de création d'entreprise
-
Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise au Chili.
Registre du commerce
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
-
48 heures
- L'âge de la retraite
-
65 ans
- Les contrats de travail
-
Les dispositions légales régissent les contrats de travail, les conventions collectives et la négociation individuelle les complètent.
Le formalisme du contrat de travail est très rigide, tandis que les conditions d'embauche et les contraintes de licenciement sont plutôt souples.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
-
135 000 pesos (255 USD)
- Le salaire moyen
-
Le salaire moyen mensuel brut au Chili est de 332.866 CLP (615 USD).
- Les cotisations sociales
-
Les contributions sociales payées par l'employeur: 0,9% à 3,4%.
Les contributions sociales payées par l'employé: 20%
Les partenaires sociaux
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
-
Depuis 1992 le code du travail reconnait l'existance de ces organismes de représentation des travailleurs, le plus important est la Centrale Unifiée des Ouvriers (CUT). La CUT est affiliée à la Confédération internationale des syndicats.
- Les syndicats
-
Centrale Unitaire des Travailleurs du Chili
- Le taux de syndicalisation
-
Environ 15%.
- Les organismes de régulation du travail
-
Direction du Travail
Plus d'informations sur la page "Operating a Business in Chile" de Globaltrade.net, the Directory for International Trade Services.
© Export Entreprises SA, tous droits de reproductions réservés.
Dernières mises à jour en Février 2012